RSE Dauge Fideliance

La RSE en 10 questions-réponses

La RSE reste un concept flou pour plus d’un dirigeant de PME sur deux. De quois’agit-il ? Quels bénéfices en tirer ? Comment s’y mettre ? Et si vous enfaisiez déjà ? … 10 questions-réponses pour y voir plus clair. 1. Qu’est ce que la RSE ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est l’application concrète desprincipes du Développement durable…

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Qui vérifie que je suis bien une entreprise à mission ?

La loi PACTE du 22 mai 2019 introduit le concept de société à mission, c’est-à-dire d’une société commerciale dotée d’une raison d’être et qui se dote de la mission de contribuer à des objectifs sociaux et environnementaux. La poursuite de ces objectifs fait l’objet d’une vérification par un tiers externe, dénommé Organisme Tiers Indépendant (OTI) (voir notre article « Etes-vous une…

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La stratégie RH : une politique RSE qui ne dit pas son nom ?

Dans une entreprise, c’est la fonction des ressources humaines qui pilote les processus permettant d’ancrer l’entreprise dans la société et de répondre aux enjeux de non-discrimination, d’égalité professionnelle, d’employabilité, de santé à travers les conditions de travail. L’équipe RH peut donc être le vecteur de la RSE dans une entreprise en abordant des « sujets RH classiques » sous une nouvelle approche…

Intégrer les Objectifs de Développement Durable à son activité associative

Les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été adoptés par les 193 Etats membres de l’ONU en 2015. Ils permettent une vision du monde commune à tous les pays pour que ceux-ci se développent vers une voie de « développement durable ». Intégrer les Objectifs de Développement Durable à son activité associative Pour suivre le niveau d’atteinte des ODD,…